Test de Holland - Elige tu profesión

A la hora de elegir a qué nos dedicaremos en el futuro, es normal sentirse nervioso o inseguro, ya que a veces es difícil saber si estamos hechos para ese trabajo. Para ayudarte durante este proceso de selección vocacional se han creado los test vocacionales.

Lo ideal es poseer la mayor cantidad de información posible sobre nosotros y las diferentes opciones universitarias, para que nuestra decisión sea la más acertada. Si vienes de nuestra app y ya realizaste el test de Holland puedes conocer con detalle las características de tu personalidad y las profesiones asociadas. Si todavía no completaste el test, te invitamos a realizarlo descargando nuestra aplicación haciendo click abajo.

¿Qué es el Test de Holland?

El Test de Holland proviene del "Código Holland", un código de personalidad creado por el psicólogo John Holland. A partir de este código, dividió las personalidades en seis grupos y definió las profesiones que van acordes a cada personalidad.

Para comprender mejor, es importante saber qué es la personalidad. Ésta, es un patrón de pensamiento y comportamiento, es decir, una visión de cómo actúas, percibes el entorno y lo que piensas. Individualmente, nuestras personalidades son diferentes, pero compartimos muchos rasgos dentro de ésta.

El test te ayudará a reconocer los rasgos dominantes de tu personalidad, tus aptitudes y tus afinidades e inclinaciones en el ámbito profesional. Gracias a ello, podrás analizar de forma objetiva la persona que eres y puedas conocerte a ti mismo.

¿En qué consiste el Test Holland?

El test consta de preguntas relacionadas a tus preferencias, que deberás responder utilizando una escala del 1 al 5. Al final de las preguntas, encontrarás los 6 tipos de personalidad y los porcentajes de afinidad a cada una. Luego de ver el resultado, podrás comparar las carreras compatibles con la personalidad que más predomina en tí (la personalidad con el puntaje más alto).

Tipos de personalidad

Recuerda que tu personalidad está conformada por un porcentaje de cada tipo de personalidad en mayor o menor medida. De la misma forma, verás que las profesiones se repiten en algunas personalidades, dado que cada carrera está identificada por 3 tipos de personalidad. Es imposible que cada uno de nosotros tenga 100% de una sola personalidad, al igual que una profesión no puede identificarse con sólo un tipo de personalidad.

Realista: En este tipo se integran a las personas que les gusta trabajar con sus propias manos, manipular objetos, tienen habilidades mecánicas y generalmente no prefieren la interacción con los demás. También valoran el dinero, el estatus y el poder. Algunas ocupaciones de este tipo de personalidad son los ingenieros, arquitectos, agricultores, veterinarios, gastronómicos, médicos, entre otros.

Investigadora: Aquí se agrupan las personas que tienen habilidades analíticas, manejan ideas abstractas, y tienen valores no convencionales. Su mayor interés es la lógica y lo científico. Analizan, evalúan y atienden problemas, y les gusta mucho aprender y entender los distintos eventos, junto a sus causas. En las ocupaciones de este tipo se encuentran los médicos, psicólogos, científicos y matemáticos, entre otros.

Artística: En este tipo de personalidad se incluyen las personas que poseen habilidades artísticas, son independientes, originales y poco estructurados. Usan el arte como manera de expresión, son creativos y les gusta la independencia. Generalmente, tienen excelentes destrezas de redacción. Los músicos, actores, periodistas, escritores, diseñadores gráficos y de interiores están ubicados en este tipo de personalidad y ambiente ocupacional.

Social: Las personas que disfrutan ayudar a los demás, son cooperadores, sensibles y tienen excelentes destrezas interpersonales están ubicadas en este tipo. Esto incluye a médicos, docentes, psicólogos, trabajadores sociales, entre otros.

Emprendedora: En este tipo de personalidad se ubican las personas que le gustan los riesgos, son agresivos al momento de alcanzar las metas que se establecen. Valoran el poder y tienen habilidades para convencer a los demás ante su punto de vista. Son extrovertidos, tienen liderazgo y buenas relaciones interpersonales. Los banqueros, vendedores, ingenieros, abogados, administradores, licenciados en ciencias políticas son algunas de las profesiones que se incluyen en este grupo.

Convencional: Son personas organizadas, detallistas, metódicas y se caracterizan por sus habilidades organizativas. Son buenos en matemáticas, disfrutan el orden y trabajar sin tener mucha interacción con los demás. Aquí se encuentran secretarias(os), contables, oficinistas, administradores, licenciados en logística y gestión entre otros.

Al identificar cuál de estas personalidades predomina en ti, entonces será más fácil darte cuenta de qué carreras se ajustan mejor a tu personalidad. Aunque el test es efectivo, recuerda que es sólo una forma de que te sientas más seguro de la carrera que has elegido, y que tengas más confianza en tus propias habilidades.

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